Demitido Depois do Afastamento pelo INSS: É Discriminação?
Por Dra. Thayná Braga, advogada trabalhista (OAB/RJ 244.027) “Doutora, fiquei afastado pelo INSS, voltei e me mandaram embora quase na hora. Isso pode?” Essa mensagem chega muito no meu WhatsApp, e quase sempre com a mesma culpa embutida: a pessoa acha que atrapalhou a empresa por ter adoecido. Eu preciso te dizer com todas as […]
Fui Demitido por Justa Causa. Dá Para Reverter?
Por Dra. Thayná Braga, advogada trabalhista (OAB/RJ 244.027) “Doutora, me mandaram embora por justa causa e eu não fiz nada disso. Perdi tudo?” Essa mensagem chega no meu WhatsApp quase sempre com um termo de rescisão anexado e uma pessoa desesperada do outro lado. Justa causa é a punição máxima do contrato de trabalho, e […]
Hora Extra Não Paga: Posso Pedir Rescisão Indireta?
Por Dra. Thayná Braga, advogada trabalhista (OAB/RJ 244.027) Toda semana chega no meu WhatsApp alguma versão desta frase: “Doutora, eu faço hora extra todo dia e a empresa não paga. Quero sair, mas se eu pedir demissão perco tudo.” É exatamente para isso que existe a rescisão indireta. E desde 2025 o TST tem uma tese […]
Escorreguei no Trabalho e Fui Demitido. Tenho Estabilidade?
Por Dra. Thayná Braga, advogada trabalhista (OAB/RJ 244.027) Tem uma coisa que eu preciso dizer logo no começo, porque ela faz gente perder direito todo mês: acidente de trabalho não precisa ser grave, nem envolver máquina, nem sangue. Escorregar numa poça d’água dentro da empresa é acidente de trabalho. Torcer o pé numa escada mal iluminada […]
A Empresa Me Ofereceu um Acordo. Devo Aceitar?
Por Dra. Thayná Braga, advogada trabalhista (OAB/RJ 244.027) Toda semana chega alguém no meu WhatsApp com a mesma dúvida: “Doutora, a empresa me ofereceu um acordo pra sair. Parece um bom dinheiro. Aceito?”. Minha resposta é sempre a mesma primeira frase: antes de assinar qualquer coisa, respira e me deixa ver. Porque acordo de empresa […]